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招聘信息

招聘人员及岗位:


一、招软件工程师:大专以上,电气、电子、计算机、软件专业,必须一年以上的工作经验,非软件行业也可。了解目前的主流计算机技术,熟悉网络通讯,掌握一门以上的高级语言编程能力。参与过项目开发。性有书面及口头表达能力,热爱学习。薪资,视能力3000-5000。有五险,提供中餐。


二、助理电气工程师,本科,2K-3K,若干

岗位职责: 
1)根据设备技术方案,进行电气部件选型、PLC程序设计和编制;
2)绘制电气相关图纸,并编制BOM表 
2)负责电气布线、电气控制柜设计、电气控制系统组装完毕的调试与修正; 
3)现场安装、调试电气设备,分析处理现场故障; 
4)协助并配合其他部门完成相关工作,促进项目顺利进行;
任职资格:
本科学历,电气工程及自动化等相关专业毕业;
1)熟悉强电、弱电,熟练操作PLC编程等软件,懂机械一般原理;
2)可以使用Protel,AutoCAD制图等必要的软件;
3)了解智能仪表,运动控制,各类电气元器件的相关知识 
4)至少掌握一门高级编程语言
5)动手能力强,有敬业精神和良好的团队合作精神; 
工作时间:月休6天,日常上班八小时

会有加班 需要出差

考核内容:

业绩考核 
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核 
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。


三、助理机械工程师。本科,2K-3K,若干

岗位职责: 
1)根据设备技术规范,完成设备总体方案的细节设计,包括产品的定位,装夹,装配,加工等;
2)负责系统的机构设计,包括设备框架,工作台,配电箱,安装支架,气动回路等,
3)设计钣金件,机加工零件图纸;
4)负责指导生产部门或供应商完成零部件的加工;
5)负责设备的安装与调试;
6)负责编制设备使用与维护的技术文档
任职资格:
1)本科学历,机械设计,工程机械,模具设计或机械工程与自动化等专业毕业;
2)熟练掌握UG,Solidworks,Catia等三维开发工具及AutoCAD等平面制图工具
3)了解形位公差知识,了解气动与液压转动元器件与系统构成
4)了解常用的金属及非金属材料,了解常规加工工艺
5)动手能力强,有实际项目经验者优先
工作时间:月休6天,日常上班八小

会有加班 需要出差

考核内容:

业绩考核 
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核 
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。



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